OBI

После того, как мы реализовали много проектов для внутреннего ТВ Obi и создали множество отдельных роликов для решения различных задач клиента, пришел запрос на ролик, который должен был поднять количество участников опроса вовлеченности.

Мы понимали, что важно донести до сотрудников значимость этого мероприятия и мотивировать их принять участие. Поэтому решили сделать анимацию с персонажами, которые наглядно покажут, как важен их вклад и какое влияние оказывает опрос вовлеченности на развитие компании.

В ролике мы показали, как собираются мнения сотрудников, как они анализируются и какие изменения происходят благодаря обратной связи. Мы хотели показать, что опрос вовлеченности — это не просто формальность, а реальный инструмент для улучшения условий работы и повышения эффективности компании.

Ролик ушел в рассылку сотрудникам по почте, и результат не заставил себя ждать! Мы смогли поднять процент участников в несколько раз. Сотрудники активно делились своим мнением, и мы получили ценную обратную связь, которая поможет нам сделать компанию еще лучше.

Этот ролик — яркий пример того, как анимация может эффективно решать бизнес-задачи и мотивировать сотрудников к активному участию в жизни компании. Мы рады, что смогли внести свой вклад в развитие Obi и помочь им создать более комфортные условия работы для своих сотрудников.